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¿Cómo puedo participar?

En Implica’t sentimos orgullo de formar parte de esta gran familia, donde la participación no solo nos une, sino que nos da fortaleza y capacidad de transformación con ideas innovadoras y un compromiso sincero.
Cada una de las personas participantes somos parte esencial de este proyecto compartido que crece, se renueva y trabaja por el bienestar colectivo. La implicación presente en el día a día de todas las personas se convierte en el pilar fundamental que inspira y sostiene el proyecto del barrio de Sant Josep.

Valores de Implica’t

Colaboración: Trabajar conjuntamente entre vecindario, entidades y administraciones, reconociendo la diversidad de personas y realidades, y fomentando la implicación compartida en las acciones comunitarias.

Cocreación: Construir propuestas, decisiones y soluciones de forma colectiva. Las personas participantes no solo opinan, sino que crean y desarrollan conjuntamente las iniciativas, asumiendo corresponsabilidad en los resultados y en el seguimiento de las acciones.

Comunicación: Garantizar que la información circule de manera clara, accesible y respetuosa, y favorecer relaciones basadas en la escucha activa, el diálogo constructivo y la confianza.

Cuidados: Poner en el centro el bienestar de las personas y de la comunidad para generar espacios seguros, respetuosos y empáticos, promoviendo relaciones basadas en el respeto mutuo, el reconocimiento de la diversidad y el apoyo comunitario.

Requisitos de participación

  1. Contribuir a la ejecución de las acciones y cumplir los acuerdos establecidos.

  2. Respetar los principios y valores de Implica’t.

  3. Tener vinculación con el municipio: ser residente o tener otro tipo de relación con Sant Vicenç dels Horts (trabajo, estudios, segunda residencia, entidad, etc.).

  4. Realizar la inscripción formal en las actividades que te interesen.

  5. Compromiso de participación: implicarse en al menos dos acciones comunitarias anuales y asistir al plenario (excepto en casos de ausencia justificada u otras razones).

  6. Comunicación amable y asertiva: mantener relaciones respetuosas y constructivas con el resto de miembros.

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